- Beratung bei Arbeitsplatzkonflikten
- Beratung in psychosozialen Krisensituationen
- Coaching und Supervision
In der Beratung wird eine Auswahl möglicher Lösungen erarbeitet. Der Klient entscheidet darüber, welcher Lösungsweg für ihn der geeignete ist. Ich unterstütze bei der Umsetzung dieser Lösung. So wird die Handlungsfähigkeit des Klienten gestärkt, weshalb in der Beratung nicht auf vorgefertigte Musterlösungen zurückgegriffen wird.
Die Beratung erfolgt nach folgenden Grundsätzen:
- Schaffung einer vertrauensvollen Beratungsbasis
- Unterstützung statt Beeinflussung
- Offenheit und Akzeptanz
- Wertschätzung als Grundlage des Gesprächs
